La proactividad se puede definir como una actitud en la que uno no es victima de sus circunstancias, sino que se siente libre de elegir sus reacciones con las personas y los acontecimientos.
Una empresa tiene que ser proactiva, ya que estas tiene la necesidad de adelantarse a los acontecimientos y no quedarse a la expectativa de forma pasiva mirando de forma pasiva como se desarrollan los hechos.
Tiene que coger el camino de analizar lo que se puede controlar y lo que no. Tiene que concentrar sus energías en las situaciones en donde puede asumir el control, a esto se le suele llamar "circulo de influencias" ya que en estos círculos es donde tenemos que enfocar los esfuerzos.
Esto implica ser consciente de tu elección si has tenido en cuenta tus valores y principios dejando aparte las condiciones que te rodean.
Stepten Covey comenta " Los compromisos con nosotros mismos y con los demás y la integridad con la que los mantenemos son la esencia de nuestra proactividad. Allí también reside la esencia de nuestro crecimiento"
Las empresas esperan de sus integrantes este comportamiento, ya que desean que sean capaces de anticipar y afrontar situaciones con las que finalmente consigan resultados positivos.
¿Pero como sabemos que estamos en una empresa proactiva?
Para responder a esta pregunta tenemos que fijarnos bien en la cultura de nuestra organización y analizar si en la empresa donde prestamos nuestros servicios se responsabiliza de involucrar a los integrantes en los objetivos de esta.
Si la motivación hacia los equipos de trabajo esta enfocada a imponer retos o simplemente a crear competitividad entre los equipos dentro del concepto "clientes internos". Si la organización es receptiva a las diferencias y si ve a estas como una oportunidad para encontrar soluciones y diferentes puntos de vista, ademas de fomentarla.
Si estimula en los procesos de toma de decisiones abandonando el camino del miedo a cometer errores y fortaleciendo el optimismo con la intención de abrir espacios hacia la iniciativa, innovación e implicación a la misión de la organización.
Recuerda ser proactivo es una decisión, es una actitud ante la situación que nos encontramos.
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